WSM-600-UKULT
Unternehmenskultur 2.0
Offene Netzkultur für Kunden und Mitarbeiter.

Kursziele

In diesem Workshop lernen Sie ...

• netzbasierte Organisationskulturen zu verstehen.
• Unternehmen erfolgreich in die offene Netzkultur zu führen.
• kulturbewusstes Enterprise 2.0-Management.
• gewinnbringende Einsatzmöglichkeiten und auch Risiken zu erkennen.
• die Unternehmenskultur realistisch zu bewerten und erfolgreich zu entwickeln.
• Fallstudien, konkrete Praxisbeispiele und Übungen.

Kursinhalte

• Social Media - Einführung und Grundlagen
  • Historische und kulturelle Wurzeln des Web 2.0
  • Social Web und Enterprise 2.0: Was das ist und warum es Unternehmen grundlegend verändert
  • Facebook, Flickr, YouTube, Twitter, Wiki & Co: Welches die interessantesten Dienste sind und wie man sie im Unternehmen effektiv nutzen kann

• Einzug von Web 2.0 ins Unternehmen
  • Wie Twitter, Soziale Netze oder Corporate Blogs Unternehmen und deren Kulturen von Grund auf verändern können
  • Strategien zur erfolgreichen Einführung von Wikis als Organisationsplattform in Ihrem Unternehmen
  • Virales Marketing: Wie Sie mehr Umsatz durch Weblogs oder Twitter erzielen können
  • Mit Blogs und Sozialen Netzen offener und nachhaltiger mit den Kunden und Mitarbeitern kommunizieren

• Partizipative Organisationskulturen:
  • Was man unter Organisationskultur versteht und warum kulturbewusstes Management besonders wichtig ist
  • Welche Einflüsse und Auswirkungen der Unternehmenskultur beachtet werden sollen
  • Wie Sie Mitarbeiter und Kunden durch flache Hierarchien und Netzwerkorganisationbesser integrieren können
  • Wie man überholte Organisationsmodelle durch Netzwerkorganisation ablöst und was das dem Unternehmen bringt

• Enterprise 2.0: Digitalen Klimawandel im Unternehmen verwirklichen
  • Perestroika im Unternehmen: Glasnost als Kommunikations- und Managementstrategie mit Enterprise 2.0 erfolgreich umsetzen
  • Mehr Licht! Mehr Transparenz! - Führen Sie Ihr Unternehmen erfolgreich auf dem Weg in die offene Netzkultur
  • Wie sie Kontrolle im Netz abgeben und trotzdem an Stärke gewinnen können
  • Wie Sie Wissensbarrieren nachhaltig beseitigen, um eine Kultur des ungehinderten Teilens von Wissen und Information einzuführen
  • Hierarchie versus Netzwerkorganisation: Weshalb es auf die richtige Mischung ankommt

• Unternehmenskultur 2.0 bewerten
  • Ist mein Unternehmen fürs Web 2.0 bereit? - Social Media Kennzahl bestimmen und auswerten
  • Erfolgkontrolle - Wie wird die Aussenwirkung des Social Media-Auftrittes gemessen und bewertet
  • Mit Social Media Monitoring das eigene Unternehmen durchleuchten und verstehen

• Auf der sicheren Seite arbeiten: Social Media Guidelines
  • Warum Social Media Guidelines so wichtig sind
  • Wie Sie aussagekräftige Leitbilder und Guidelines aufsetzen

Bonus: Jeder Teilnehmer erhält ein Exemplar des Standardwerkes M.Leisenberg & F.Roebers: "Web 2.0 für Unternehmen".

Teilnehmerkreis

Führungs- und Führungsnachwuchskräfte, Mitarbeiter aller Branchen und Unternehmensbereiche, insbesondere Unternehmensführung, Marketing, Vertrieb, Kommunikation, PR, IT und Personalabteilungen.

Voraussetzungen

Basiskurs 'Grundlagen, Nutzen und Strategien (WSM-100-START)' empfohlen.

Dauer

1 Tag